区块链作为新兴产业和技术，在兴起时许多企业纷纷布局区块链领域，像阿里巴巴、腾讯、华为、百度、网易等。而以区块链项目创业的公司更是不知凡几，其中也掺杂了一些混水摸鱼的不良项目。

Facebook作为一个社交媒体的巨头，是信息发布聚集地，因此这个平台上也充斥着区块链项目的宣传广告，也包括不良项目的广告。对此，Facebook作出的一系列举措让人意想不到。

2018年1月，Facebook直接禁止了有关区块链的广告宣传，这一举动引起区块链行业一片哗然。

2018年6月，Facebook放宽了有关区块链的广告禁令，想要发布区块链广告须得到书面同意。于此同时，传出facebook将成立区块链部门。

2018年12月，彭博社报道Facebook打算推出区块链产品，该产品以WhatsApp为中心，目标是印度市场。一个月后《纽约时报》称Facebook希望统一Instagram、WhatsApp和Messenger，对于用户间支付这可以最大化其新用户群体。

2019年2月，Cheddar称Facebook收购了一家名为Chainspace的英国区块链公司，据称这是一次“雇佣式收购”。与此同时，Facebook发布了大量与区块链相关的职位。

2019年5月，facebook发布一个更新：我们将把这项政策的范围缩小到不再需要预先批准与区块链技术、行业新闻、教育或与加密货币相关的活动相关的广告。与此同时，《纽约时报》记者纳撒尼尔·波普尔（Nathaniel Popper）在推特中称Facebook正在寻求支持该加密项目的资金。随后《华尔街日报》证实了这一说法，称Facebook曾与西联汇款和Visa等支付公司会谈。

2019年6月，facebook发布Libra白皮书，并宣传建立新部门“Calibra”，将建立一款新的电子钱包。这款电子钱包既可在Facebook Messenger和WhatsApp使用，也会有独立的iOS和Android应用。

2019年7月，Facebook听证会，美国金融服务委员会副主席Patrick McHenry就肯定了区块链技术的创新性。

企业如果不能创新或者不能接受创新，那么就会被时代淘汰！在如今全球企业都在布局区块链领域的环境下，facebook入局区块链是使然也是必然的。

Constant Innovations的首席执行官Dean Pappas在发布的文章中表示:Facebook最近过得很艰难，在去年大范围的股市崩盘之前，Facebook的股价就已开始大幅下跌。持续不断的隐私泄露和数据争议动摇了投资者们的信心，而“删除Facebook”运动，也掀起了轩然大波，甚至前facebook用户兼Whatsapp联合创始人Brian Acton在其离职期间，也在推特上发布了同样的消息。如果Facebook的故事想要获得更好的结局，那么其需要改变一些事情。

人才也是如此，若是想要拿高薪，就必须让自己保持价值，提高竞争力，满足企业对用人的要求。如今市场对区块链行业人才需求的逐渐增加，掌握区块链知识与技术，将会是你获得高薪的一个有力的筹码。